Постановление Правительства Рязанской области от 18.08.2008 N 170 "О ПРОВЕДЕНИИ в 2008 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ и ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ...")

Архив



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 августа 2008 г. N 170



О ПРОВЕДЕНИИ в 2008 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ

ПРЕДПРИЯТИЯ и ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"



В целях пропаганды достижений предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности работы, популяризации передовых методов управления производством, привлечения внимания потенциальных инвесторов Правительство Рязанской области постановляет:

1. Министерству промышленности и наукоемких технологий Рязанской области (В.В.Рогов) провести в 2008 году областной конкурс "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс).

2. Утвердить Положение о Конкурсе и состав конкурсной комиссии согласно приложениям N 1, 2.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований области оказать содействие в привлечении предприятий и организаций к участию в Конкурсе.

4. Комитету по делам печати и информации Рязанской области (Н.Б.Матросов) обеспечить освещение в средствах массовой информации условий, этапов прохождения и результатов Конкурса.

5. Обработку информации и расчет конкурсных показателей возложить на Рязанскую торгово-промышленную палату (Т.В.Гусева - по согласованию).

6. Признать утратившим силу Постановление Правительства Рязанской области от 27 апреля 2007 года N 107 "О проведении в 2007 году областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (за исключением п. 6).

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.В.Ревякина.



Губернатор Рязанской области

О.И.КОВАЛЕВ











Приложение N 1

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 18 августа 2008 г. N 170



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

И ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"



1. Цели проведения конкурса



Основными целями проведения областного конкурса "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Конкурс) являются:

- определение предприятий и организаций Рязанской области, добившихся наилучших показателей эффективности своей работы в 2007 году;

- стимулирование предприятий и организаций на повышение эффективности производства;

- привлечение внимания потенциальных инвесторов;

- популяризация передовых методов управления производством, в том числе и через средства массовой информации;

- участие победителей Конкурса в выставках, форумах и других мероприятиях, проводимых Правительством Рязанской области и Рязанской торгово-промышленной палатой.



2. Организаторы Конкурса



Официальными организаторами Конкурса являются Правительство Рязанской области и Рязанская торгово-промышленная палата.



3. Участники Конкурса



3.1. Конкурс проводится среди предприятий и организаций Рязанской области независимо от форм собственности, в том числе государственных и муниципальных, а также предприятий с иностранным участием.

3.2. Участники конкурса в зависимости от средней численности занятых разбиваются на следующие группы: свыше 1000 человек - I группа, от 500 до 1000 человек - II группа, от 250 до 500 человек - III группа, от 100 до 250 человек - IV группа, до 100 человек - V группа.

3.3. Лучшие предприятия и организации отбираются в следующих отраслях:

- топливно-энергетический комплекс;

- металлургия;

- химическая, нефтехимическая, стекольная промышленность;

- машиностроение и металлообработка;

- лесная и деревообрабатывающая промышленность;

- строительство и промышленность стройматериалов;

- легкая промышленность;

- производство пищевых продуктов;

- производство сельскохозяйственной продукции;

- транспорт;

- связь и телекоммуникации;

- приборостроение;

- полиграфическая промышленность;

- сфера услуг.

3.4. Заявка на участие в Конкурсе и необходимый комплект документов согласно приложению к настоящему Положению об областном конкурсе "Лучшие предприятия и организации Рязанской области" (далее - Положение) подаются организаторам Конкурса в сроки, установленные настоящим Положением.

3.5. Определение победителей Конкурса осуществляется конкурсной комиссией (далее - Комиссия) из числа претендентов на основе показателей, рассчитанных на базе Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий. Методика исчисления показателей приведена в разделе 6 Положения.

3.6. Лауреаты и дипломанты Конкурса определяются Комиссией в группах по следующим номинациям:

- за наиболее динамичное развитие;

- за наиболее высокую финансовую эффективность;

- за наиболее эффективное использование всех видов производственных ресурсов;

- предприятие-лидер;

- за стабильно высокие результаты.

3.7. Организаторами Конкурса учреждаются специальные номинации:

- за наиболее эффективное управление персоналом (по отдельной методике);

- за эффективную экологическую политику (по отдельной методике);

- за выпуск товаров на базе высоких технологий;

- за создание новых рабочих мест.

Участие в специальных номинациях - по желанию конкурсантов.



4. Конкурсная комиссия



4.1. Работы, связанные с организацией, проведением Конкурса и подведением его итогов, осуществляются Комиссией.

4.2. Комиссия действует от имени организаторов Конкурса, ее состав утверждается постановлением Правительства Рязанской области.

4.3. Порядок работы Комиссии:

- Комиссия самостоятельно определяет дату и место проведения заседания;

- кворумом для заседания Комиссии является присутствие двух третей ее состава;

- решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих членов. в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего;

- решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими членами Комиссии.

4.4. Обработку информации, поступающей от участников Конкурса, расчет конкурсных показателей, экспертизу поданных на Конкурс документов проводит Рязанская торгово-промышленная палата. Результаты расчета направляются членам Комиссии за две недели до подведения итогов и принятия окончательного решения по Конкурсу.



5. Процедура проведения Конкурса



5.1. Заявка на участие в Конкурсе (согласно приложению к настоящему Положению) подается в адрес организаторов Конкурса с 1 сентября по 31 октября 2008 года вместе с формами N 1, N 2 бухгалтерской отчетности за 2007 год, справкой о средней численности занятых работников в 2006 и 2007 годах и о начисленной заработанной плате работников за 2007 год, подписанной руководителем предприятия и главным бухгалтером.

5.2. Одновременно с заявкой претенденты представляют копию платежного поручения об оплате организационного взноса. Не менее 50% организационного взноса расходуется на премирование победителей Конкурса. Устанавливается следующий размер взноса:

Численность работающих               Размер оплаты
    на предприятии:                    (руб.)
До 250 человек                          4700
От 250 до 500 человек                   7000
Свыше 250 человек                       9300

5.3. Все материалы направляются в одном экземпляре и по окончании Конкурса претендентам не возвращаются. Кроме вышеперечисленных документов, предприятия и организации могут направить любые подтверждения достигнутого ими коммерческого успеха (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, копии дипломов, полученных на выставках, ярмарках и т.п.).

5.4. Конкурс осуществляется в четыре этапа:

1 этап - организационный (август).

Разработка пакета рабочих документов, организация информационного обеспечения по проведению Конкурса на территории Рязанской области.

2 этап - сбор заявок (сентябрь - октябрь).

Организаторами Конкурса совместно с органами местного самоуправления при активном участии средств массовой информации проводится работа по привлечению предприятий и организаций к участию в Конкурсе. в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением, проводится экспертиза представленных документов и из числа участников Конкурса выявляется состав претендентов по группам.

3 этап - подведение итогов Конкурса (ноябрь).

Комиссией определяется и утверждается перечень победителей Конкурса по группам и номинациям (решение оформляется протоколом). Награждение победителей Конкурса.

4 этап - реализация информационно-рекламной кампании по итогам Конкурса (декабрь).

Освещение через средства массовой информации итогов Конкурса, организация и проведение выставок, презентаций, пресс-конференций.



6. Методика подведения итогов Конкурса



6.1. При проведении экспертизы для каждого претендента рассчитываются следующие финансовые показатели:

6.1.1. в номинации "За наиболее динамичное развитие":

- рост объема реализации;

- рост прибыли;

- рост собственного капитала;

- рост производительности труда.

6.1.2. в номинации "За наиболее высокую финансовую эффективность":

- рост прибыли;

- рентабельность продаж по чистой прибыли;

- коэффициент общей оборачиваемости активов;

- рентабельность собственного капитала.

6.1.3. в номинациях "За наиболее эффективное использование видов производственных ресурсов":

- рентабельность реализованной продукции к затратам на ее производство;

- коэффициент общей оборачиваемости активов;

- производительность труда в текущем году.

6.1.4. в номинации "Предприятие-лидер" учитываются следующие показатели:

- рост объема реализации;

- производительность труда в текущем году;

- рентабельность продаж по чистой прибыли;

- коэффициент общей оборачиваемости активов;

- рост собственного капитала;

- среднемесячная заработная плата работников в текущем году.

6.1.5. в номинацию "За стабильно высокие результаты" независимо от отраслевой принадлежности отбираются предприятия и организации, входившие в число победителей аналогичных конкурсов по итогам 2005 и 2006 годов и добившиеся высоких результатов в 2007 году.

6.1.6. Расчет всех показателей проводится на базе Методики комплексного финансово-экономического анализа предприятий, разработанной специалистами Экспертного института при РСПП и одобренной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, по следующей схеме:



-----------------T--------------------------------------------------------¬
¦  Наименование  ¦                    Формула расчета                     ¦
¦  показателей   ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рост объема     ¦                   Ст. 010 ф. N 2 т.г.                  ¦
¦реализации      ¦                  -------------------                   ¦
¦                ¦                  Ст. 010 ф. N 2 пр.г.                  ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Затраты на рубль¦                     Ст. 020 ф. N 2                     ¦
¦продукции <*>   ¦                  -------------------                   ¦
¦                ¦                     Ст. 010 ф. N 2                     ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Производитель-  ¦                     Ст. 010 ф. N 2                     ¦
¦ность труда в   ¦               -------------------------                ¦
¦текущем году    ¦             ср. численность занятых в т.г.             ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рост произво-   ¦             Производительность труда т.г.              ¦
¦длительности    ¦             ------------------------------             ¦
¦труда           ¦             Производительность труда пр.г.             ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рентабельность  ¦                  Ст. 190 ф. N 2 т.г.                   ¦
¦активов по      ¦      -------------------------------------------       ¦
¦чистой прибыли  ¦     (Ст. 300 ф. N 1 пр.г. + Ст. 300 ф. N 1 т.г.) / 2   ¦
¦<*>             ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рентабельность  ¦                     Ст. 190 ф. N 2                     ¦
¦продаж по чистой¦                     --------------                     ¦
¦прибыли         ¦                     Ст. 010 ф. N 2                     ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Коэффициент     ¦                  Ст. 010 ф. N 2 т.г.                   ¦
¦общей           ¦      -------------------------------------------       ¦
¦оборачиваемости ¦     (Ст. 300 ф. N 1 т.г. + Ст. 300 ф. N 1 пр.г.) / 2   ¦
¦активов         ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Коэффициент     ¦          (Ст. 290 т.г. + Ст. 290 пр.г.) ф. N 1         ¦
¦текущей         ¦  ----------------------------------------------------  ¦
¦ликвидности, в  ¦   Ст. (690 т.г. + 690 пр.г. - 640 т.г. - 640 пр.г. -   ¦
¦среднем за год  ¦                   650 т.г. - 650 пр.г.) ф. N 1         ¦
¦<*>             ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рентабельность  ¦                     Ст. 050 ф. N 2                     ¦
¦реализованной   ¦                     --------------                     ¦
¦продукции к     ¦                     Ст. 020 ф. N 2                     ¦
¦затратам на ее  ¦                                                        ¦
¦производство    ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Степень         ¦           Ст. (690 пр.г. + 690 т.г.) ф. N 1 / 2        ¦
¦платежеспо-     ¦        ---------------------------------------         ¦
¦собности по     ¦                   Ст. 010 ф. N 2 / 12                  ¦
¦текущим         ¦                                                        ¦
¦обязательствам  ¦                                                        ¦
¦<*>             ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Коэффициент     ¦ Ст. (490 пр.г. + 490 т.г. + 640 пр.г. + 640 т.г. + 650 ¦
¦обеспеченности  ¦   пр.г. + 650 т.г. - 190 т.г. - 190 пр.г.) ф. N 1 /    ¦
¦оборотных       ¦           Ст. (290 т.г. + Ст. 290 пр.г.) ф. N 1        ¦
¦активов         ¦                                                        ¦
¦собственными    ¦                                                        ¦
¦средствами <*>  ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рост прибыли    ¦                  Ст. 190 ф. N 2 т.г.                   ¦
¦                ¦                  --------------------                  ¦
¦                ¦                  Ст. 190 ф. N 2 пр.г.                  ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рост            ¦                  Ст. 490 ф. N 1 т.г.                   ¦
¦собственного    ¦                  --------------------                  ¦
¦капитала        ¦                  Ст. 490 ф. N 1 пр.г.                  ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Рентабельность  ¦Ст. 190 ф. N 2 т.г. / (Ст. 490 ф. 1 т.г. + Ст. 490 ф. 1 ¦
¦собственного    ¦                       пр.г.) / 2                       ¦
¦капитала        ¦                                                        ¦
+----------------+--------------------------------------------------------+
¦Среднемесячная  ¦        Начисленная заработная плана работников         ¦
¦заработная плата¦    -----------------------------------------------     ¦
¦работников в    ¦       12 (Ср. численность занятых в текущем году)      ¦
¦текущем году    ¦                                                        ¦
L----------------+---------------------------------------------------------


<*> Коэффициент учитывается Комиссией для предприятий и организаций с равными показателями.

Список сокращений:

Ст. - строка;

ф. - форма бухгалтерской отчетности; т.г. - текущий год; пр.г. - предыдущий год

6.2. Алгоритм подведения итогов Конкурса по группам и номинациям следующий:

6.2.1. в каждой группе предприятия и организации (в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения) группируются по отраслевым подгруппам.

6.2.2. Осуществляется расчет каждого из показателей, перечисленных в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 настоящего Положения.

6.2.3. Для всех предприятий и организаций находятся весовые коэффициенты каждого из рассчитанных показателей. Весовой коэффициент определяется как отношение показателя к максимальному его значению в отраслевой подгруппе данной группы.

6.2.4. Полученные весовые коэффициенты группируются по номинациям, указанным в подпунктах 6.1.1 - 6.1.4 настоящего Положения. в номинациях "За наиболее динамичное развитие" и "Предприятие-лидер" из рассмотрения исключаются предприятия и организации с отрицательным коэффициентом рентабельности по чистой прибыли.

6.2.5. в каждой отраслевой подгруппе и по каждой номинации выбираются предприятия и организации, у которых значения весовых коэффициентов, рассчитанные в подпункте 6.2.3, максимальны.

6.3. в число победителей Конкурса отбираются только те предприятия и организации, которые не имеют задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами (или она реструктуризирована), а также задолженности по оплате труда.

При определении победителей Конкурса учитываются наличие утвержденных нормативов воздействия на окружающую природную среду, а также отсутствие претензий со стороны природоохранных органов.

6.4. По специальным номинациям определение победителей Конкурса проводится независимо от принадлежности предприятий и организаций к той или иной группе или отраслевой подгруппе.



7. Победители Конкурса



7.1. Все предприятия и организации, участвовавшие в Конкурсе, получают свидетельство участника.

7.2. Победителями Конкурса в номинациях считаются предприятия и организации, у которых сумма весовых коэффициентов будет наибольшей.

7.3. Почетный диплом и статус "Лучшее предприятие (организация) отрасли" получит предприятие или организация, у которого сумма весовых коэффициентов в номинации "Предприятие-лидер" будет одна из наибольших с учетом мнения Комиссии.

7.4. Вручение дипломов, памятных призов проводится в торжественной обстановке. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.



8. Финансирование Конкурса



Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участников и спонсоров. Взносы за участие в Конкурсе перечисляются на расчетный счет Рязанской торгово-промышленной палаты и расходуются на:

- разработку и изготовление документации (свидетельств участников Конкурса, почетных дипломов, грамот), памятных призов;

- проведение рекламной кампании в средствах массовой информации об организации и проведении Конкурса;

- проведение экспертизы представленных на Конкурс документов;

- распространение методических, справочных материалов об условиях участия в Конкурсе;

- оплату услуг связи;

- проведение процедуры награждения победителей Конкурса;

- обеспечение деятельности Комиссии.











Приложение

к Положению

об областном конкурсе

"Лучшие предприятия и

организации Рязанской области"



                                  ЗАЯВКА
                  на УЧАСТИЕ в ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЕ
               ПРЕДПРИЯТИЯ и ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"


    Прошу включить предприятие (организацию) ______________________________
______________________________  в  состав  участников  областного  конкурса
"Лучшие предприятия и организации Рязанской области".
    Предприятие   (организация)   ознакомлено  с  Положением  об  областном
конкурсе  "Лучшие  предприятия  и  организации  Рязанской области" и готово
выполнять его требования.
Юридический адрес ______________________________.
Руководитель ______________________________.
Организационно-правовая форма ______________________________.
Форма собственности ______________________________.
    Отраслевая  принадлежность (по перечню Положения об областном конкурсе)
______________________________.
Численность занятых работников:
2006 г. ______________________________.
2007 г. ______________________________.
Телефоны для контактов: ______________________________.
Приложение:
1. Ф. N 1, ф. N 2 бухгалтерской отчетности за 2007 год.
2. Справки о средней численности занятых работников за 2006 и 2007 годы.
3. Копия платежного поручения об организационном взносе.


Руководитель предприятия (организации) ____________________________
                                         (число, подпись, печать)










Приложение N 2

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 18 августа 2008 г. N 170



СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЕ

ПРЕДПРИЯТИЯ и ОРГАНИЗАЦИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ"



Рогов В.В. - министр промышленности и наукоемких технологий Рязанской области, председатель комиссии

Гусева Т.В. - президент Рязанской торгово-промышленной палаты, заместитель председателя комиссии (по согласованию)

Члены комиссии:

Бармотин А.И. - заместитель министра промышленности и наукоемких технологий Рязанской области

Оводков Ю.Ф. - заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области

Ковачева Н.В. - первый заместитель министра социальной защиты населения Рязанской области

Булеков О.Е. - председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительского рынка и услуг Рязанской области

Матросов Н.Б. - председатель комитета по делам печати и информации Рязанской области

Рольгейзер А.А. - председатель комитета по имущественным земельным отношениям, природопользованию и экологии Рязанской областной Думы (по согласованию)

Кудинкин Н.Н. - руководитель управления Федеральной антимонопольной службы по Рязанской области (по согласованию)

Бабич В.И. - руководитель территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Рязанской области (по согласованию)

Евсикова Л.Н. - руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Рязанской области (по согласованию)

Сараева Л.А. - заместитель руководителя управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Рязанской области (по согласованию)

Фролов Л.П. - председатель Рязанского областного объединения организаций профсоюзов (по согласованию)

Соколов Г.Н. - заместитель генерального директора Рязанской ассоциации экономического сотрудничества предприятий (по согласованию)

Секретарь комиссии:

Трескина М.Ю. - главный специалист отдела промышленной политики министерства промышленности и наукоемких технологий Рязанской области.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости